Trovare lavoro in Spagna
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La disponibilità finanziaria è un fattore con cui confrontarsi prima di mettersi in viaggio. Meglio prenderne atto e prepararsi in anticipo. Anche perché un fatto certo è questo: chi non ha già dei soldi difficilmente sopravvive fuori confine più di qualche settimana. Si può scoprire così che il primo mese trascorso in una grande città può arrivare a costare fino a 1.650 euro.
Facile a dirsi: vado a cercarmi un lavoro per qualche mese all’estero. L’Idea frulla nella testa di migliaia di persone. Uscire dal tran tran quotidiano, sfruttare i mesi liberi, mettersi alla prova lontano da casa, vedere luoghi esotici. Chi non ha o aveva questi lampi (tipici per chi ha finito la scuola, chi fa l’università o chi cambia lavoro) alzi la mano! Però attenzione: guadagnarsi da vivere all’estero non è così semplice. Sembra assurdo, ma è vero: chi non ha già dei soldi difficilmente sopravvive all’estero più di qualche settimana. Passa sempre un pò di tempo prima che si trovi il primo lavoro. Se il lavoro si trova velocemente, il primo stipendio si prenderà probabilmente cinque settimane dopo l’arrivo: ciò vuole dire che si deve disporre, come minimo, di una consistente ciambella di salvataggio finanziario. Le prime settimane all’estero sono particolarmente costose se si cerca lavoro. Oltre all’esborso per le spese di viaggio (una prenotazione qualche mese prima della partenza con le compagnie a basso costo può far risparmiare anche 4 – 500 euro), le voci più impegnative da affrontare sono l’affitto di una camera e l’eventuale cauzione. All’inizio si deve calcolare di spendere più del necessario per fare la spesa, per prendere i mezzi pubblici, per uscire la sera, perchè non si conoscono ancora le possibilità di risparmiare senza rinunciare. Mentre nel primo mese lo stipendio non basta per pagare tutto (vedi volo e cauzione), nel secondo mese invece dovrebbe bastare e permettere anche qualche piccolo sfizio. Si devono fare bene i conti con il livello di prezzi diversi da paese a paese e anche tra piccola e grande città. Il caffè a Londra costa anche 4 euro mentre per meno a Praga si mangia la pizza. Il trasporto pubblico a Parigi costa oltre 100 euro al mese mentre a Colonia la metà. E della birra e del vino a Stoccolma meglio di non parlare. Come le sigarette nel Regno Unito.
I SITI INTERNET DEL LAVORO IN SPAGNA
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Universitario.
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Offerte nel settore alberghiero , turismo
E tempo libero.
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Offerte nel settore outsourcing e
Servizi alle imprese.
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Offerte nel settore delle nuove
Tecnologie.
I CENTRI COMMERCIALI E LE GRANDI DISTRIBUZIONI
I centri commerciali si stanno moltiplicando in ogni angolo della Spagna. Attualmente altri 200 sono in fase di progettazione. La costante crescita economica degli ultimi dieci anni, la riduzione del numero dei disoccupati e l'aumento senza sosta dei turisti sono alcuni dei motivi per cui la grande distribuzione, il sistema di franchising e molte piccole e medie attività commerciali sono disposti ad aprire negozi nei nuovi centri commerciali.
I centri commerciali rappresentano anche una nuova opportunità per chi cerca lavoro; nei prossimi anni in Spagna si prevede infatti che saranno almeno 150.000 i nuovi posti di lavoro generati nelle varie aree di attività.
I centri commerciali avranno bisogno, tra l'altro, di direttori, personale amministrativo, commessi, camerieri, parrucchieri, informatici, sarti e addetti alla sicurezza.
La tipologia dei contratti sarà molto varia e gli impieghi potranno essere a tempo pieno, a turni, part time o solo in determinati periodi in base alle esigenze contingenti.
Inoltre si stima che la maggior parte dei posti saranno occupati da donne e da immigrati, soprattutto nella ristorazione.
I processi di selezione del personale seguiranno varie strade. Delle mansioni dirigenziali si occuperanno direttamente i promotori dei centri, mentre le altre figure saranno selezionate dai responsabili delle catene e degli esercizi che apriranno.
Il processo sarà coadiuvato anche dalle amministrazioni locali e da altri intermediari come agenzie interinali - in spagnolo ETT, Empresas de Trabajo Temporal - studi di selezione, agenzie di collocamento.
Per la verità si calcola che solo l'1,5% degli attuali impiegati nel settore svolga funzioni dirigenziali e, di conseguenza, è plausibile immaginare che la stessa percentuale ricorrerà anche in futuro. Quindi la maggior parte dei posti di lavoro riguarderà direttamente le attività commerciali.
Non va dimenticato che esiste un bacino di impiego indiretto, in particolare durante la fase di pianificazione e creazione dei centri. Dalla fase di progettazione fino all'inaugurazione migliaia di persone partecipano nelle varie fasi operative.
Alcuni esempi? Per l'installazione dell'immenso Parque Corredor a Madrid spesso lavoravano contemporaneamente circa 500 persone, mentre il totale dei lavoratori coinvolti ha superato le mille unità tra ingegneri, architetti, tecnici vari ma anche carpentieri, elettricisti, idraulici ed altri.
Nel sud a Huelva, Aqualón impiega ora 450 dipendenti, ma per il suo avvio sono state chiamate 850 persone. Infine la "plantilla" del Zubiarte di Bilbao, nel Paese Basco, è composta da 500 lavoratori, mentre per la sua creazione l'immobiliaria Sonae ha contrattato 1500 tra operai e tecnici.
La selezione e le funzioni
I dirigenti del centro sono pochi, talvolta solo due persone e vengono identificati direttamente dalle compagnie che lo gestiscono, in alcuni casi con l'assistenza di studi di consulenza aziendale.
Spesso si tratta di persone che hanno maturato esperienza in altre strutture e, più che formazione, dispongono di una solida esperienza anche perché non esiste allo stato attuale un percorso di studi specifico; negli altri casi si tratta di laureati in discipline giuridiche, economiche e in ingegneria.
Per tutti gli altri dipendenti il processo di selezione avviene fondamentalmente attraverso due canali.
Il primo caso riguarda le cosiddette "bolsas de empleo", vere e proprie agenzie di collocamento gestite in collaborazione con i municipi e gli uffici del lavoro (INEM) delle località dove hanno sede i centri; i funzionari pubblici svolgono la ricerca e la preselezione sulla base dei profili ricercai e indicati dai responsabili dei centri.
Le mansioni richieste variano da quelle gestionali come amministratore, direttore marketing, direttore tecnico, capo manutenzione, contabilità, direttore sicurezza a quelle operative come addetti alla manutenzione, sicurezza, pulizia e parcheggi.
Il secondo canale di selezione riguarda le grandi catene di esercizi spesso multinazionali che, presenti in vari centri, dispongono di propri dipartimenti dedicati al personale con proprie procedure e criteri di selezione.
I requisiti variano a seconda dell'attività commerciale e del target a cui si rivolge l'esercizio: dall'abbigliamento alla tecnologia, dalla ristorazione alla grande distribuzione. Senza dimenticare che all'interno di questi ambiti esistono svariate tipologie; per esempio abbigliamento femminile/maschile, sportivo, elegante, calzature eccetera.
Infine chi desidera collocarsi in un centro commerciale non deve trascurare nemmeno il passaparola, naturalmente se si trova già sul posto.
Infatti la necessità di coprire rapidamente i posti vacanti e la disponibilità di lavori per i periodi di picco, come le festività e "las rebajas" (i saldi), consentono di aumentare le opportunità di occupazione per chi ha contatti con il personale in forza.
Per farsi un'idea della distribuzione geografica e della composizione dei centri spagnoli può essere utile consultare il sito dell'Associazione Spagnola dei Centri Commerciali (www.aedecc.com), l'organizzazione che raggruppa buona parte delle strutture esistenti e fornisce indicazioni sulle future inaugurazioni.
Società di consulenza e gestione centri
Jones Lang Lasalle
http://www.joneslanglasalle.es
Compagnia che opera nei servizi immobiliari compresa la gestione finanziaria e del personale di edifici e strutture complesse.
Knight Frank
http://www.knightfrank.com
Compagnia che opera nei servizi immobiliari compresa la gestione finanziaria e del personale di edifici e strutture complesse.
Megapark
http://www.megapark.es
Compagnia che promuove, costruisce e gestisce parchi commerciali.
Centri Commerciali
Centro Comercial A Barca
http://www.ccabarca.com
Centro Comercial La Marina
http://www.cclamarina.com
Asociación Española de Centros Comerciales AECC
http://www.aedecc.com
Centro Comercial Alcalá Norte
C/ Alcalá, 414
ES-28027 Madrid
http://www.ccalcalanorte.com
La Vaguada, Madrid
http://www.cclavaguada.com
Centro Comercial Parque Corredor
Ctra Torrejon a Ajalvir, s/n. Torrejon de Ardoz
ES-28850 Madrid
http://www.parque-corredor.com
Centro Comercial TresAguas
Avda. America, 7-9
ES-28922 Alcorcón (Madrid)
http://www.tresaguas.com
Centro Comercial Barnasud
C/ Progrés, 69
ES-08850 Gavá - Barcellona
http://www.barnasud.com/cas/
GRAN VIA 2
Av. de la Granvia, 75
ES-08908 L'Hospitalet (Barcellona)
http://www.granvia2.com
L'Ànec Blau
Avda. del Canal Olímpico, 24
Castelldefels (Barcellona)
http://www.anecblau.com
La Roca Village
Barcellona
http://www.larocavillage.com
Pedralbes Centre
Av. Diagonal, 609-615
ES-08028 Barcellona
http://www.pedralbescentre.com
Centro Comercial Aqua
Avda. Menarca, 19
ES-46023 Valencia
http://www.aqua-multiespacio.com
Centro San Vicente
Alicante, 94
ES-03690 San Vicente del Raspeig
http://www.centrosanvicente.com
Catene
Inditex
http://www.inditex.com/es
Uno dei principali distributori di moda al mondo attraverso otto formati commerciali -Zara, Pull and Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Kiddy's Class- che contanto 2.296 punti vendita in 56 paesi.
C&A MODAS S.L.
http://www.c-y-a.es
Grupo Eroski
http://www.grupoeroski.es
Gruppo della grande distribuzione di prodotti e servizi.
È possibile candidarsi spontaneamente inviando il Curriculum tramite il sito.
Mango
http://www.mango.com
Multinazionale che si dedica al disegno, alla produzione e alla commercializzazione di capi d'abbigliamento femminile.
Possibilità sia di visualizzare le offerte attuali sia di inviare i propri dati per future ricerche di personale.
Oggi concentriamo la nostra attenzione sulle possibilità di lavoro presso le agenzie di viaggio spagnole, che negli ultimi anni hanno registrato una vera e propria esplosione.
Raccomandiamo di fare particolare attenzione a mettere in risalto le qualifiche sia nel CV sia nella lettera di presentazione, perché ora i selezionatori spagnoli sono diventati più esigenti.
Marsans Viajes
C/ Mahonia, 2 - Edificio Pórtico
ES-28043 Madrid
tel.: 0034 902 306 090
fax: 0034 913 433 109
empleo@marsans.es
http://www.marsans.es
Forse la più antica agenzia di viaggi spagnola (fondata a Barcellona nel 1910), è oggi una catena di 550 agenzie distribuite in tutto il Paese.
Halcon Viajes
Av. Son Noguera (Pol. Ind.), KM 21,600
ES-07620 Llucmajor (Mallorca) - Illes Balears
tel.: 0034 971 669 339
seleccionrecursoshumanos@halcon-viajes.es
http://www.halconviajes.com
Una delle più importanti reti di agenzie di viaggio del Paese.
fsPromoTur 2000, s.l.
C/Balsareny nº 115
ES-08260 Súria (Barcellona)
tel.: 0034 93 8695374
fax: 0034 93 8695025
fspromotur@fspromotur.com
http://www.fspromotur.com
Si occupa di tutte le attività concernenti il turismo collettivo, sia per privati che per aziende. Visite a città, miniere e monasteri, parchi naturali e parchi tematici, percorsi lungo le strade del vino, dei castelli, dei cavalli e delle carrozze, circuiti in barca e viaggi avventura.
Viajes Eroski
Plaza de Centro, 12
Barcellona
tel.: 0034 93 490 60 98
http://www.viajeseroski.es
Rete di agenzie di viaggio con decine di sedi in tutta la Spagna.
Estivaltour Viajes
Palleter, 13
ES-46008 Valencia
tel.: 0034 902 379 379
fax: 0034 963 442 375
central@estivaltour.com
http://www.estivaltour.com
Rete di agenzie di viaggio con decine di sedi in tutta la Spagna.
Uila - Deportes de Aventura
Canaleja, 4
ES-40001 Segovia
tel.: 0034 921 460 651
uila@uila.es
http://www.uila.es
Propone attività che uniscono sport e avventura.
http://www.viajeselcorteingles.es
Il Gruppo El Corte Inglés, celebre per i numerosi supermercati e centri commerciali, fin dal 1969 dedica ai viaggi l'apposita sezione Viajes El Corte Inglés. Se all'inizio l'obiettivo era quello di rispondere alle esigenze interne del gruppo, ben presto ha reso disponibili i propri servizi in tutti i punti vendita e successivamente ha aperto un gran numero di agenzie anche all'esterno. Oltre che sportelli aperti al pubblico comune, ne ha molti specializzati per i servizi alle imprese, compresi quelli aperti all'interno di grandi aziende. In totale conta più di 700 sportelli.
http://www.carrefour.es/viajes/
Anche i Centri Commerciali Carrefour si sono dotati di una sezione Viajes Carrefour, che attualmente è articolata in 65 agenzie aperte nei punti vendita della società. Offrono tutti i servizi necessari all'organizzazione e alla pianificazione delle vacanze sia nazionali sia internazionali. Hanno un orario di apertura più ampio di quello delle normali agenzie perché osservano lo stesso degli ipermercati dove sono ospitati e cioè rimangono aperti nei fine settimana e nei festivi se sono giorni di apertura.
Sul sito c'è una sezione dedicata alle "Ofertas de empleo".
Per trovare indirizzi di altre agenzie è possibile esplorare i siti delle associazioni di categoria, di cui diamo qualche esempio:
http://www.feaav.org
La Federación Española de Asociaciones de Agencias de Viajes è un'organizzazione di livello nazionale che riunisce 15 associazioni distribuite in tutto il territorio.
UNAV Unión de Agencias de Viajes
Rosario Pino, 8 - 3º B
ES-28020 Madrid
tel.: 0034 91 579 67 41
fax: 0034 91 579 98 76
http://www.unav.ws
UNAV è un'associazione che opera su tutto il territorio spagnolo. Fondata nel 1977, è la più antica nel settore delle agenzie di viaggio. Attualmente riunisce 240 società che dispongono di un totale di 900 punti vendita. Sul sito presenta pagine con offerte di lavoro aggiornate e indirizzi a cui inviare la candidatura.
AAVA Asociación de Agencias de Viajes de Aragón
Pza. Ntra. Sra. del Pilar, 16, entlo.
ES-50003 Zaragoza
tel.: 0034 976 29 16 60
fax: 0034 976 29 17 24
secretario@aava.es
http://www.aava.es
Associazione di respiro regionale. Sul sito si trova una pagina dedicata alle offerte di lavoro.
ACAV Asociación Catalana de Agencias de Viajes
Rosellón, 25 Bajos Despacho 1
ES-08029 Barcellona
tel.: 0034 93 321 97 29
fax: 0034 93 322 12 04
acav@acav.net
http://www.acav.net
Associazione che riunisce 323 agenzie di viaggio, per un totale di oltre mille sportelli.
Grupo Airmet
Princesa, 43
ES-28008 Madrid
tel.: 0034 915 229 677
fax: 0034 915 599 625
http://www.grupoairmet.com
La più importante associazione spagnola di agenzie indipendenti. Raccoglie più di 1400 agenzie.
Tratto da: "Muoversi" - Eurocultura http://www.eurocultura.it.
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